エン・ジャパン傘下、インド最大手の人材会社で部署の立ち上げから関わって、行動力を磨く。
☆自分で考える力、数字を見る力、異文化理解力が身につく
☆社会人1年目の基礎、事業の立ち上げや拡大の実際、
他業種の駐在員との人脈などを培うことができる
☆周りはほとんどインド人、やる気次第で英語力を伸ばすことも
企業紹介
インド国内最大手の人材会社Neweraを、2017年にエン・ジャパンが買収してできた企業です。インド最大のデータベースを強みにシェアを拡大し続けています。
インターン生へのメッセージ
日本人の紹介業務をインド人40名の部署で、部長を含めた日本人2人と立ち上げて頂きます。実質2人で日本人紹介すべてを担当しますので非常に大きな裁量権で圧倒的な成長ができます。上司や社長との距離が近く、アットホームな雰囲気です。英語を伸ばしたい方、本格的に働きたい方、やる気のある方は是非エントリーしてください。
経営者プロフィール
■村田浩二
日本・ベトナムで就業後、エン・ジャパン本社からインドに出向。
一番伸びている企業の経営者として、地元雑誌の表紙を飾る。
これまでのインターン生の就職先
ゴールドマンサックス、PwC、Sony、YKK、エン・ジャパン、ヒロセ電機等
勤務地 | インド/デリー |
事業内容 | インド国内の企業に対し、 インド人および日本人の人材紹介を行う |
仕事内容 | ・インドに就業したい日本人候補者との面談 ・インド人候補者との面談 ・インド国内にある企業(日系・外資問わず)に対して営業 ・新規ビジネス立ち上げ(インドの大学への営業活動や提携) ・社内トレーニング制度の構築 ・異文化交流イベントの企画・実行 |
募集年齢 | 年齢を問わず募集しています |
求める 人材像 |
主体的に動ける方 |
従業員数 | 日本人5人/現地人400人 |
語学力 | 日常会話レベル(来てから伸ばせます) |
使用言語 | 英語60%・日本語40% |
手当福利 | 住居と食事は手配いたします ・食事代として月1~2万円支給 ・住居の提供(約5万円) |
【期間】
6か月~
【価格はお問い合わせください】
【滞在先情報】自社寮
【勤務時間・休日】10:00~18:30/土日祝休み
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